春节要到了，一年又熬到头
你们是不是打算拿完年终奖就辞职？
很多朋友在后台跟我们吐槽↓↓↓
@心慌慌：这个老板太气人，活儿几乎全都交给我一个人做，订单完成后发奖金又一视同仁。
@怎么也长不胖：我打算过完这个月底拿到年终奖就辞职，好好在家过春节，好好玩！
@shelley：这个月被布置了个好难的任务，根本完成不了，还要被罚，还不如一走了之呢！
@小鸡炖蘑菇000：好委屈，明明不是我的错，老板却把我骂了一顿，这工作不做也罢，反正年底了！
旧工作不开心，想在过年后换新工作
却又担心新工作未必适合自己
真是进退两难啊
柒柒提醒你们
如果你正在犹豫要不要辞职
请先回答下面五个问题
回答完这些问题
你也就有答案了
▼
问题一
你是否有足够的生活储蓄？
辞职后，将会进入“收入空窗期”
在没有收入的情况下
如果你无法保障自己的基本生活成本
切勿冲动辞职
如果你辞职之后打算短时间内不工作，休息一段时间，或者外出旅行充实人生，那么你首先得有一笔积蓄，足以支持你这段时间的活动。
我们来算一下这笔钱大概需要多少......
比如，你打算先休息1个月，然后花1个月时间找到合适工作，工作一个月后才拿到薪水，那么你将有3个月的时间是没有收入的。所以，这笔钱的数额就是你平常每月的开销X3。
假设你的日常开支（包括房租、交通、通讯、餐饮、娱乐、人情往来等等）是4000/月，那你至少要有12000元的积蓄才敢轻言说辞职。
还有，你外出旅行需要的花费呢？一些突发情况导致的大额开支呢？...而且，最好不要在年底辞职，因为“双十一”“双十二”全民狂欢购物的时候，你能忍得住吗？
如果没有足够的储蓄，迫不得已要辞职，那就要想好，辞职后怎么解决生活开销问题吧！
问题二
有没有明确的目标或方向？
辞职未必是坏事
但前提是清楚为什么要辞职
现在这份工作的不足是什么
通过辞职我又能改变什么
比如说，你的工作都是重复性劳作，你不满足现状，辞职后想深入学习这方面的技能，充实自己；
同一岗位的工作内容你已经熟悉了，想去挑战一下其他岗位；
你对某个领域很感兴趣，想利用辞职后的时间来自学，考一张证书；
你对目前薪水不满意，自信凭能力，可以获得更高的薪资；
因为工作太累自感健康受到影响，希望辞职后加强锻炼来调理......
不管是工作目标，还是生活目标，只要你有具体明确的规划，都是可以的，这样你一旦真正辞职，可以马上知道该做什么，而不是迷茫着浪费时间。
最大忌的是情绪化的辞职，工作中稍有不顺就想一走了之，比如被老板责备了，心理委屈；被客户刁难了，感觉工作很难；和同事相处不好，觉得他们很讨厌......但是这些常见的问题，你可能在每个公司都会遇到啊！
辞职不应该是你发泄情绪的方法，而是你改变现状，获得更好提升的手段。
问题三
如何应对辞职后的焦虑情绪？
裸辞一时爽
待业愁断肠
看到身边朋友都在忙碌
你会不会很焦虑
辞职之后，可能三五天，你觉得超级爽。但是一个星期后，你就会开始焦虑。
你会开始觉得旅行变得没意思，因为你玩了1个月后，已经玩不动了；
你看到身边的朋友都在忙着自己的事业，自己却在家一天天待着；
你感觉这个社会在瞬息万变，担心自己再不去工作会被社会淘汰；
你甚至会开始怀念每天早上赶地铁挤公交，忙到焦头烂额的那些日子......
有这样的情绪是正常的，这个时候就需要你有足够强大的内心，来应对这些不时冒出来骚扰你的消极小念头。
你要坚信，时间并没有浪费，现在的积累是为了日后的爆发。
与其草草找下一份工作，还不如慢慢选择，找到真正适合自己要做的事情。
问题四
你能保证辞职后做到自律吗？
辞职后时间一大把
但是你都能好好利用吗
如果不能做一个自律的人
日子还是一团糟
离职前，你会说：“等我有时间，我要好好学英语”、“要是我不用上班，我就报个培训班充电”、“辞职后我要好好收拾一下自己，减肥健身”......
可是真的辞职后，没有了朝九晚五的时间约束，你就彻底放松了对自己的要求，每天睡到中午，然后打游戏逛淘宝，甚至昼夜颠倒追韩剧.......一段时间过去了，你不但没有一点进步，还变胖了、变懒了、变颓废了。之前说好的小目标呢？都成了泡影，生活没有任何起色。
只有目标明确，并要求自己坚持不懈努力，辞职后才不会虚度光阴。
问题五
你的社保、公积金怎么处理？
社保断交怎么办
公积金是否要提取
离职证明开具的日期
这些与你利益相关的事情要考虑
外地户口的朋友，在杭州买房，要求有最近24个月以上连续缴纳社保的记录，断一个月都不行。所以，辞职后是要任由社保断交，还是找人力资源公司挂靠续缴，你要想清楚；
离职后，之前缴纳的住房公积金可以提取，但是需要单位的盖章。所以，你还需要回原公司办理；
新东家会要求你交离职证明，证明上的离职日期如果是几个月前的，会对你的职业生涯不利，所以重返职场拖得越久越不好；
如果你辞职后准备出国，办签证时需要的“在职证明”，也会变得困难起来.......
这些事情看似琐碎，但却和你的利益息息相关。在打算辞职之前，最好一条一条考虑清楚，不能头脑一热就辞职，将来后悔的是自己。
人在职场，虽然身不由己，但是成熟的人会懂得利用这些生存规则，让自己进退自如。
送给那些想辞职人的一些不成熟的小建议
要充分利用你的年假
“世界那么大，我想去看看”，有些人厌倦了上班状态，感觉人生就应该轰轰烈烈，不应该如此平淡。但是如果辞职去旅行，代价太大，也不现实。
要做有准备的裸辞
深度思考自己长远的职业生涯规划，定下一些小目标，充实裸辞后的“空白期”。在释放心灵的同时，也要为接下来的求职做好铺垫。
要把握好重返职场的时间
常来说，离职后的前3个月是重新求职的黄金时期。如果3-6个月尚未找到工作，很容易产生焦虑的情绪。一旦辞职后超过6个月都没有新工作，相信你已经达到了心理承受的极限，同时会有很多问题一起出现，对你的职业生涯发展也是十分不利的。
最后，一张图告诉你，到底要不要辞职！
你是不是也正打算辞职？欢迎留言，你辞职最担心什么问题？
