筑凤巢 引人才，一个企业发展前景如何，人是关键要素。每年伊始，各家企业就会展开一场抢夺人才的大战。 近日，为了给经济发展提供有力的人才支撑和智力保障，晋安区出台了引进高层次人才扶持奖励办法。   引进高层次人才、专业毕业生有奖！     对于企业引进高层人次和紧缺急需专业毕业生落地晋安或至晋安工作的，予以相应奖励。   奖励引荐人才的机构、个人     对于引荐境外高层次人才落地的引荐机构或个人，视情予以相对应的奖励。   建立博士后工作站可获补助     鼓励企业积极创造条件，支持申报建立博士后工作站。   补贴企业开展新型学徒制职业培训     补贴实行先支后补、按年度事后结算的办法。   鼓励企业共建职教集团       鼓励建设公共实训基地     各乡镇（街道）支持寻找辖区内的实训基地，引导和扶持区内符合条件的有关单位和团体建设行业性公共实训基地。   创新人才住房保障     经认定的各类人才，其子女享受入（转）学优惠待遇。         注意事项       1、人才的身份确认以国家、省、市相关部门正式发文为准。 2、有弄虚作假、骗取奖励资金的，已拨付的奖励资金将如数追回。情节严重者，将提请有关部门依法追究其法律责任。 3、与旧有政策相悖的，按照“就高不重复”原则执行。 4、享受人才补助奖励政策的企业，其注册地须在晋安区，且税收在晋安缴交。         来源：今日晋安