以身作则 发挥模范带头作用
团队负责人是一个优秀的战略指挥家，也是一个团队的领航员，对团队成员有着极大的影响。乐有家上梅林分行成员最初使用网络精选服务，是受店长张浩祺的影响，“我最初使用安居客精选的时候，一个月成交了很多单，这也让其他同事对精选有了新的认识。”
很多人拓客时更多的是采用发传单的方式，而上梅林分行更多的是依靠网络资源，也就是做网络精选。在分行人员变动比较大的时期，张浩祺会要求新入职的同事使用网络精选，到后来精选的效果体现出来了，大家使用精选的积极性自然也就大大提高了。
工作氛围助力业务开展
工作氛围对一个人的影响是潜移默化的，使用精选的如果只是一个人，可能没有大环境的影响，也难以坚持下去。但张浩祺所在的分行是一个团队，如果团队中有人利用网络精选取得了比较好的效果，其他人自然会受到积极的影响，慢慢的也都愿意去尝试了。
张浩祺介绍说：“有的新同事刚来分行工作时，会通过发传单等方式来吸引客户，但是现在，我们分行的员工已经将精选变为一种习惯，网络精选帮助我们在提高工作效率的同时得到了不错的收益。”
因为专业，所以坚持
坚持做一件事情，需要建立在对这件事十分认可的基础上。据张浩祺介绍，目前乐有家分行的成交中，有90%以上的客户来源于网络精选，正因为如此，分行同事对安居客的网络精选产品都比较认同。
长期使用安居客精选，已经成为张浩祺带领团队提升业绩的一个必备法宝。“进入房产平台的人，一般都是有买房、租房的需求的，自然也就对房产有一定的了解，这就对平台及其服务人员的专业性有了更高的要求，安居客就做好了这一点：围绕精选这个核心产品做服务，精选房源滚动出现，保证每一位使用精选服务的客户来机会均等，这也是我们长期选择精选服务的一个重要原因。”
因为专业，所以认可;因为认可，所以坚持。作为深圳乐有家上梅林分行的店长，张浩祺用业绩验证了精选的效果，带领团队人员专心做精选，推动分行业绩节节高，成为“精选联盟、称霸华南”活动的冠军，相信这样的张浩祺一定能够在房产行业内取得更好的成绩。
