- 召开背景

潞城镇南部片区是距离副中心行政办公组团最近的区域,在承接非首都功能疏解与副中心行政功能部分延伸等方面发挥重要作用。按照通州区总体规划功能定位,潞城镇将营造运潮两河水岸风情,建设围绕行政办公功能的智库与人力资源聚集区,涵盖田园国际交往与智慧创新功能的生态智慧小镇。

- 研讨内容
中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国首先系统回顾了我国国家级人力资源服务园区的发展历程,认为随着十九大明确提出人才战略发展要求,行业发展迎来最好的时机,提升的关键一是要有专业化的运营团队,二是发挥好政府的支撑作用。
北京人力资源服务行业协会秘书长沈志歈表示,近年来行业发展势头良好,人力资源服务机构数量、营业收入、人均营业收入始终保持高速增长态势。协会将致力于推动形成多层次、多元化、公共服务事业与产业发展相配套、国际国内市场相衔接的人力资源市场服务体系。


潞城镇党委副书记、镇长吴孔安、通州区人力资源与社会保障局局长杨连元分别对园区落位潞城的规划建设路径提出了建议和具体要求,要开展高标准规划、专业化运营、全方位服务,在国家级品牌和政策支持下,打造面向未来的京津冀“人才高地”。


- 签约仪式


通州区人力资源与社会保障局局长杨连元、通州区委组织部副处级组织员、中国北京人力资源服务产业园区通州园筹建办负责人李建国、潞城镇党委副书记、镇长吴孔安、潞城镇副镇长高翔、中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国、中国人民大学人力资本审计研究所副所长吴邦正、北京人力资源服务行业协会秘书长沈志歈、万科产业城镇公司总经理王垚、助理总经理王星汉、北京万科兴通事业部总经理王喆等各方代表出席本次会议及签约仪式。
万科产业城镇公司
2018年3月30日